Książka NGP et motivation des fonctionnaires par rémunération à la performance Lyubomir Ivanov

NGP et motivation des fonctionnaires par rémunération à la performance

Język: Francuski
Oprawa: Miękka
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Depuis les années 1980, dans plusieurs pays européens les réformes profondes touchant le rôle et la...

Informacje o książce

Język
Francuski
Oprawa
Książka - Miękka
Data wydania
2012
strony
104
EAN
9786131594069
Enbook ID
06971130
Waga
173
Wymiary
150 x 220 x 6

Pełny opis

Depuis les années 1980, dans plusieurs pays européens les réformes profondes touchant le rôle et la place d'Etat ont été envisagées, ŕ cause de l'importance de déficit public et d'endettement élevé. L'objectif de la modernisation de l'Etat vise le renforcement des missions publiques tout en améliorant la gestion des ressources humaines et la qualité des services publics.Voilŕ pourquoi nous allons étudier l'impact de la nouvelle gouvernance publique sur la GRH dans l'administration publique. L'engagement des agents publics aux modifications peut réduire ou augmenter leur résistance ŕ la réforme administrative et respectivement d'accélérer ou de retarder son introduction. Le grand objectif de ce livre est d'analyser la cohérence entre la rémunération ŕ la performance, qui est un outil incitatif propre au secteur privé, et la motivation des fonctionnaires.

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