Książka Skill-Management-Systeme - eine Einfuhrung Cornelia Mayer

Skill-Management-Systeme - eine Einfuhrung

Język: Niemiecki
Oprawa: Miękka
Wydawca: Grin Publishing
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Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: 1,3, Hochsc...

Informacje o książce

Język
Niemiecki
Oprawa
Książka - Miękka
Data wydania
2007
strony
64
EAN
9783638854634
ISBN
3638854639
Enbook ID
01604649
Wydawca
Waga
177
Wymiary
210 x 297 x 3

Pełny opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: 1,3, Hochschule der Medien Stuttgart, 37 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Wissen der Mitarbeiter gehört heute zu den wertvollsten Ressourcen im Unternehmen. Organisationen mit vielen Mitarbeitern verlieren jedoch schnell den Überblick über die Qualifikationen und Fähigkeiten des Einzelnen. So werden vorhandene Potentiale nicht ausgeschöpft und Wissenslücken bleiben unentdeckt. Skill-Management-Systeme helfen dabei das Wissen der Mitarbeiter zu verwalten.Diese Studienarbeit setzt sich mit den Grundlagen eines Skill-Management-Systems auseinander, beschreibt den Aufbau, das Einsatzgebiet, Stärken sowie Schwächen dieser Systeme.

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