Niemiecki
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, einseitig bedruckt, Note: 2,3, Universität Siegen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit befasst sich mit der Thematik Seniority Entrepreneurship . Im Verlauf dieser Arbeit werden unterschiedliche Unternehmergruppen, sowie Gründungsfaktoren heraus gearbeitet. Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels wird die Bedeutung dieses Themas in der heutigen Zeit und auch in Zukunft verdeutlicht. Das zentrale Thema ist dabei stets der U-förmige Verlauf des Gründungsverhaltens im Lebenszyklus und es werden Gründe aufgezeigt, warum mit zunehmendem Alter die Gründungsneigung abnimmt. In diesem Zusammenhang werden die unterschiedlichen Bereiche der Gründungsfaktoren genauer betrachtet und Potenziale und Hemmnisse der Senior-Unternehmer herausgearbeitet. Hierbei ist das Humankapital ein sehr wichtiger Faktor, da Senior-Unternehmer im Verlauf ihres Lebens sehr viel in dieses investiert haben. Ein kurzer Exkurs zu diesem Thema wird jedoch zeigen, dass sich diese Investitionen mitunter nicht bezahlt machen. Auch der Bereich der Gründung aus der Not wird im Verlauf dieser Arbeit immer wieder aufgegriffen, da er zu einem sehr wichtigen Thema avanciert, vor allem in Hinblick auf die zukünftigen Altersstrukturverschiebungen.
