Hiszpański
La precarización del trabajo hoy parece ser la forma que, de cierta manera, normaliza las relaciones entre empleadores y trabajadores. Si no se lo hace mediante formas contractuales con fecha de vencimiento, existen los instrumentos (legales, aunque por fuera de las normas legales, y hasta simbólicos) para llevarla adelante.
Por otra parte, las nuevas formas de empleo formal, generadas por las grandes empresas, produjeron la emergencia de un nuevo tipo de trabajador, joven, con estudios secundarios y hasta universitarios, con conocimiento de idiomas e informática, de sectores medios, sin cultura sindical, resistente a la política y a las organizaciones gremiales y con cierta atracción por promesas de carreras individuales exitosas.
Además, como rémora del desarrollo del modelo neoliberal, subsisten modelos de relaciones laborales anclados en las exclusiones y diferenciaciones, que se desarrollaron a la luz de las negociaciones colectivas generadas en dicho período. Pero ¿qué pasa con la organización sindical en este nuevo contexto?
Paula Abal Medina: Lic. en Sociología (UBA), Magister en Cieneias Sociales del Trabajo (UBA), doctoranda en Ciencias Sociales, becaria CONICET. Docente universitaria.
Cora Cecilia Arias: Lic. en Ciencia Política (UBA), doctoranda en Ciencias Sociales (UBA), becaria CONICET, docente universitaria.
Osvaldo Battistini: investigador CONICET. Profesor e investigador de la Universidad de Buenos Aires.
Mariana Busso: investigadora CONICET, investigadora asociada al Laboratoire d'economie et de sociologie du travail, docente universitaria.
Karina Crivelli: Becaria de posgrado, UBA.
Pablo Míguez: Lic. en Economía y Ciencia Política (UBA). Becario de postgrado CONICET. Docente UBA.
Nicolas Diana Menéndez: Lic. en Ciencia Polftica (UBA), Manager en Ciencias Sociales del Trabajo (UBA), becario CONICET.
EDITORIAL PROMETEO ARGENTINA.
Este libro contiene el desarrollo de los siguientes temas:
*Introducción.
*La lógica tradicional de representación sindical frente a los nuevos trabajadores y nuevas formas de trabajo. Continuidades y contradicciones.
*Sindicatos en el Estado: entre la acción política y la acción sindical.
*Resistencias en los lugares de trabajo.
*Los límites y desafíos de la representación sindical en los trabajadores inmateriales.
*Sindicatos y fábricas recuperadas: un sendero de encuentros y desencuentros, debilidades y potencialidades.
*Contra viento y marea: La organización de los trabajadores informales en la Argentina contemporánea.
Con este libro usted podrá conocer a fondo qué sucede con la organización sindical en un contexto de precarización del trabajo, que hoy parece ser la forma que, de cierta manera, normaliza las relaciones entre empleadores y trabajadores.
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