Książka Reputationsmanagement Dr Anabel Ternes

Reputationsmanagement

Employer Branding

Język: Niemiecki
Oprawa: Miękka
Wydawca: Springer Gabler
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Anabel Ternčs und Christopher Runge zeigen am Beispiel des "War for Talents" um die bestqualifiziert...

Informacje o książce

Język
Niemiecki
Oprawa
Książka - Miękka
Data wydania
2015
strony
44
EAN
9783658113179
ISBN
3658113170
Enbook ID
02863929
Wydawca
Waga
94
Wymiary
148 x 210 x 3

Pełny opis

Anabel Ternčs und Christopher Runge zeigen am Beispiel des "War for Talents" um die bestqualifizierten Mitarbeiter, dass es sich auszahlt, in eine hohe Reputation zu investieren. Ziel des Reputationsmanagements muss es daher sein, sich gegenüber Mitarbeitern und potenziellen Bewerbern als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und so aktiv gute Mitarbeiter zu binden sowie neue Talente zu gewinnen. Dazu muss das Bedürfnis dieser Talente nach einem für sie optimalen Arbeitsplatz gezielt angesprochen werden, weshalb es des Aufbaus des Unternehmens als Arbeitgebermarke und vor allem der umsichtigen und zukunftsorientierten Pflege dieser Marke bedarf.

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