Mitarbeitermotivation

Name: Mitarbeitermotivation
Brand: Diplom.de
SKU: 9783838694245
Price: 140.26 PLN
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Eine kritische Beurteilung betrieblicher Anreizsysteme

Autor: Jochen Laufer

Język:

Oprawa: Miękka

Wydawca: Diplom.de

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140.26 zł

Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Fachhochsc...

Informacje o książce

Autor

Jochen Laufer

Język

Niemiecki

Oprawa

Książka - Miękka

Data wydania

2006

strony

120

EAN

9783838694245

ISBN

3838694244

Enbook ID

02183303

Wydawca

Diplom.de

Waga

168

Wymiary

148 x 210 x 7

Pełny opis

Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Fachhochschule Kaiserslautern Standort Zweibrücken (Betriebswirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Auch zukünftig kommt dem Humanpotenzial eine wesentliche Bedeutung zu, da es die wichtigste Voraussetzung für einen dauerhaften Erfolg des Unternehmens darstellt. Die Mitarbeiter selbst sind es, die über den Erfolg oder Misserfolg einer Unternehmung entscheiden. Aus diesem Grunde gilt es für die Unternehmensführung, entsprechend positiv auf die Motivation der Mitarbeiter einzuwirken. Denn nur mit hoch motivierten Mitarbeitern sind außerordentliche Erfolge zu realisieren, da diese mehr leisten als andere und sich stärker mit dem Unternehmen identifizieren. Zur Aufgabe der Führungskraft gehört es, Faktoren, die demotivierend auf die Belegschaft einwirken, zu neutralisieren. Doch gerade der Vorgesetzte stellt oft den größten Demotivationsfaktor dar. Um entsprechend führen zu können ist es wichtig, dass er die Bedürfnisse und die Erwartungen seiner Mitarbeiter kennt. Außerdem muss er diesen die Möglichkeit zu Selbstentfaltung geben und eine optimale Ausgangsposition für ein sinnvolles Arbeiten bieten.

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