Książka Managerentlohnung Nina Kluckow

Managerentlohnung

Distributives, prozedurales und interaktionales (Un-)Gerechtigkeitsempfinden

Autor: Nina Kluckow
Język: Niemiecki
Oprawa: Miękka
Wydawca: Springer Gabler
Dostępność: Dostępna u dostawcy
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Nina Kluckow geht der Frage nach, inwieweit die Dimensionen distributive, prozedurale und interaktio...

Informacje o książce

Autor
Język
Niemiecki
Oprawa
Książka - Miękka
Data wydania
2014
strony
433
EAN
9783658074296
ISBN
3658074299
Enbook ID
09035412
Wydawca
Waga
599
Wymiary
148 x 210 x 26

Pełny opis

Nina Kluckow geht der Frage nach, inwieweit die Dimensionen distributive, prozedurale und interaktionale Gerechtigkeit bedeutsam für die Fairnesswahrnehmung von Managerentlohnungen sind. Es werden theorie- sowie praxisorientierte Beiträge zum Verständnis des komplexen Gerechtigkeitskonstrukts in Bezug auf die Entlohnung von Führungskräften geliefert. Die empirische Auswertung der gewonnenen 4.780 Urteile von 542 Personen belegt, dass die Beurteilung der (Un-)Gerechtigkeit der Managerentlohnung von den Probanden auf Basis der drei Fairnessdimensionen vorgenommen wird. Die empirischen Ergebnisse stellen die Basis für Handlungsempfehlungen zur Gestaltung von Managerentlohnungssystemen dar.

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