Menu
Sprawdź status swojego zamówienia
Skontaktuj się z nami
Książka Leading organizational change using action learning Arthur M Freedman Phd

Leading organizational change using action learning

Autor: Arthur M Freedman Phd, H Skipton Leonard Phd
Język: Angielski
Oprawa: Miękka
Wydawca: Learning Thru Action Publications
Dostępność: Dostępna u dostawcy
Wysyłamy za 14-21 dni
76.45 zł
Organizations in all sectors and in all industries are and will continue to be confronted by the cha...

Informacje o książce

Autor
Arthur M Freedman Phd, H Skipton Leonard Phd
Język
Angielski
Oprawa
Książka - Miękka
Data wydania
2013
strony
134
EAN
9780615822556
ISBN
061582255X
Enbook ID
16843858
Wydawca
Learning Thru Action Publications
Waga
190
Wymiary
152 x 229 x 7

Pełny opis

Organizations in all sectors and in all industries are and will continue to be confronted by the challenge of multiple changes in their external environments. For example, creation of disruptive technologies, fluctuating economies, increasing or decreasing

Możesz być zainteresowany

Design with Intent

Daniel J. G. Lockton
120.25 zł

Latin America and the Caribbean Demographic Observatory 2012 (English/Spanish Edition)

United Nations
75.57 zł

BAND TIME CHRISTMAS

ROBERT VAN BERINGEN
34.14 zł