Książka Leading Change John P. Kotter

Leading Change

Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern

Język: Niemiecki
Oprawa: Twarda
Wydawca: Vahlen
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- Das aktuelle Top-Thema in der Industrie§- Welche acht Fehler Manager machen, wenn sie ihr Unterneh...

Informacje o książce

Język
Niemiecki
Oprawa
Książka - Twarda
Data wydania
2011
strony
158
EAN
9783800637898
ISBN
3800637898
Enbook ID
01745069
Wydawca
Waga
363
Wymiary
141 x 224 x 17

Pełny opis

- Das aktuelle Top-Thema in der Industrie§- Welche acht Fehler Manager machen, wenn sie ihr Unternehmen verändern wollen§- Wie man einen erfolgreichen Change-Prozess im Unternehmen führt§§Der Druck auf die Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen, wird in den nächsten Jahren weiter zunehmen. Dabei gehört ein offener, aber professionell geführter Umgang mit Change-Prozessen zu den Wesensmerkmalen erfolgreicher Unternehmen im 21. Jahrhundert und zu den größten Herausforderungen in der Arbeit von Führungskräften.§Einer der weltweit renommiertesten Experten auf diesem Gebiet hat basierend auf seinen Erfahrungen aus Forschung und Praxis einen visionären Führer geschrieben, der zugleich inspirierend und gefüllt ist mit bedeutenden Implikationen für das Change Management.§"Leading Change" zeigt, wie man Wandlungsprozesse in Unternehmen führt. Beginnend mit den Gründen, warum viele Unternehmen an Change-Prozesse scheitern, wird im Anschluss ein Acht-Stufen-Plan entwickelt, der hilft, pragmatisch einen erfolgreichen Wandel zu gestalten.§§Für Führungskräfte in Unternehmen aller Branchen.

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