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Książka Konzentrationsfoerdernde Lernmethoden - ein UEberblick Marlen Etzel

Konzentrationsfoerdernde Lernmethoden - ein UEberblick

Autor: Marlen Etzel, Lukas Fymys
Język: Niemiecki
Oprawa: Miękka
Wydawca: Grin Verlag
Dostępność: Dostępna u dostawcy
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59.79 zł
Dokument aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Pädagogik - Allgemein, einseitig bedruckt, Note: keine, Ho...

Informacje o książce

Autor
Marlen Etzel, Lukas Fymys
Język
Niemiecki
Oprawa
Książka - Miękka
Data wydania
2012
strony
32
EAN
9783656141730
ISBN
3656141738
Enbook ID
01674390
Wydawca
Grin Verlag
Waga
50
Wymiary
140 x 216 x 2

Pełny opis

Dokument aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Pädagogik - Allgemein, einseitig bedruckt, Note: keine, Hochschule Heilbronn Technik Wirtschaft Informatik, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Leistungen von Schülerinnen und Schülern in Deutschland haben sich seit PISA 2000 kontinuierlich verbessert. So lautet das Ergebnis der PISA-Studie 2009, welche am 7.12.2010 veröffentlicht wurde. Deutschland holt auf. Das Bewusstsein, dass Bildung eng mit der zukünftigen Leistungsfähigkeit eines Landes zusammenhängt, führt zu steigenden Ansprüchen an das deutsche Bildungssystem, aber vor allem an jeden Einzelnen. Bildungsreformen, wie beispielweise die Bologna- oder die G8-Reform, fordern von den Lernenden mehr Selbstengagement, um die Masse an Lernstoff zu bewältigen. Dabei steht man nicht nur unter Leistungsdruck, sondern auch unter immensem Zeitdruck. Daher muss der Lernprozess optimiert werden. Zur Optimierung tragen nicht nur Motivationstechniken, Selbstdisziplin und eine persönliche Lerntypanalyse, sondern vor allem Lernmethoden zur Konzentrationsförderung bei. Auch die Auswertungen der PISA-Studie haben ergeben, dass die zunehmende Gewichtung von Motivation, Lernmethoden und [pädagogischer] Unterstützung ausschlaggebend für die Verbesserung der deutschen Schüler sein kann. Auch in der Arbeitswelt kann man eine Entwicklung zur vermehrten Konzentrations-und Motivationssteigerung der Arbeitnehmer durch spezielle Traineeprogramme beobachten. Arbeitgeber haben erkannt, dass motivierte Arbeitnehmer konzentrierter arbeiten, und dadurch wesentlich leistungsfähiger sind. Konzentration setzt also Motivation voraus.

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