Książka Foerderungsprogramme Rolf Th. Stiefel

Foerderungsprogramme

Handbuch Der Personellen Zukunftssicherung Im Management

Język: Niemiecki
Oprawa: Twarda
Wydawca: Springer Gabler
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Wer behält die Nase vorn? Die Zukunft eines Unternehmens hängt an den Menschen, die dort arbeiten: u...

Informacje o książce

Język
Niemiecki
Oprawa
Książka - Twarda
Data wydania
2016
strony
431
EAN
9783658079437
ISBN
3658079436
Enbook ID
09142464
Wydawca
Waga
685
Wymiary
148 x 210 x 25

Pełny opis

Wer behält die Nase vorn? Die Zukunft eines Unternehmens hängt an den Menschen, die dort arbeiten: und ihren wachsenden Fähigkeiten. Wie Lernen und Entwicklung unternehmensstrategisch relevant gestaltet werden können, das ist das Thema von Dr. Rolf Th. Stiefel, St. Gallen. Stiefel plädiert dafür, die ausgetretenen Pfade der PE-Arbeit zu verlassen. Was bringen Assessment-Center wirklich? Was soll der ganze Potenzialeinschätzungszauber ? Eine Selbstüberprüfung der eigenen Arbeit ist gefragt. Die kritisch behandelten Themen sind u.a.: Projektlernen, Rotationssysteme, die Rolle der Geschäftsführung, MBA-Führungsnachwuchs, Stabsmitarbeiter, Förderung unternehmerischen Verhaltens, Development Center, Fachlaufbahnen, der entgleiste Karrierezug , Management-Audits, unternehmerische Lernkultur, Mentorenkonzept, Evaluierung des Lernerfolgs u.v.m.

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