Książka Feedback Ulrich Wehrlin

Feedback

Führung Steuerung und Leistungsverbesserung durch richtiges Erteilen und Empfangen von Feedback

Język: Niemiecki
Oprawa: Miękka
Wydawca: Lehrbuchverlag
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Die Bedeutung des richtigen Erteilens und Empfangens von Feedback wird in den Unternehmen oft unters...

Informacje o książce

Język
Niemiecki
Oprawa
Książka - Miękka
Data wydania
2014
strony
224
EAN
9783841760173
Enbook ID
02411177
Wydawca
Waga
315
Wymiary
150 x 11 x 11

Pełny opis

Die Bedeutung des richtigen Erteilens und Empfangens von Feedback wird in den Unternehmen oft unterschätzt. Jedoch gehen vom Feedback wichtige Impulse auf die Führung, Steuerung, Leistung, Motivation, Kreativität, Innovation und damit auch auf die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens aus. Häufig werden bereits die kleinsten Fehler bei der Erteilung oder auch beim Empfangen von Feedback zu Stolpersteinen in der Kommunikation, Verhaltenssteuerung und Zusammenarbeit. Diese ließen sich meist vermeiden, wenn sich die Beteiligten an Regeln halten würden. In vielen Fällen erweisen sich hierzu sogar simple Hilfsmittel als sehr hilfreich. Die Führung übt einen erheblichen Einfluss auf das Verhalten und die Leistung aus. Die Mitarbeiter selbst sind meist bereits von sich aus motiviert. Sie sollten gut in das Unternehmen, die Organisation und die Feedbackkultur integriert sein. Der Autor Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin thematisiert die Theorie und Praxis der Erteilung und des Empfangens von Feedback und stellt Gestaltungsmöglichkeiten zur Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit dar.

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