Książka Corporate Identity messbar machen Helmut Franceschini

Corporate Identity messbar machen

Grundprinzip und Aufbau einer CI-Scorecard

Język: Niemiecki
Oprawa: Miękka
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In diesem Buch wird erstmals das Prinzip der§Corporate Identity mit §dem System der Balanced Scoreca...

Informacje o książce

Język
Niemiecki
Oprawa
Książka - Miękka
Data wydania
2009
strony
188
EAN
9783639154146
Enbook ID
06823920
Waga
266
Wymiary
150 x 220 x 10

Pełny opis

In diesem Buch wird erstmals das Prinzip der§Corporate Identity mit §dem System der Balanced Scorecard in Verbindung§gebracht. Durch §diese Kombination ergibt sich ein für die Praxis§äußert interessantes §Tool, das sowohl die ganzheitliche Implementierung§als auch die §Erfolgsmessung einer Corporate Identity Strategie§unterstützt. §Basierend auf vier miteinander verbundenen Ebenen -§Mensch, §Markt, System, Synapsen - wird Unternehmensidentität§nach innen §und außen erfassbar und steuerbar gemacht. Neben§einem Überblick §unterschiedlicher Ansätze der Planung und Umsetzung§einer §Corporate Identity Strategie, sowie dem Aufbau und der §Funktionsweise einer Balanced Scorecard, wird der§Leser Schritt für §Schritt durch die Entwicklung einer beispielhaften§CI-Scorecard §begleitet. Diese wurde in Zusammenarbeit mit Experten§aus §Wissenschaft und Praxis entwickelt und enthält ein§umfangreiches §System aus Kennzahlen und Messinstrumenten. Das Buch§ist eine §fundierte Basis zur eigenständigen Entwicklung einer§auf die §Anforderungen des Unternehmens zugeschnittenen§CI-Scorecard. Es §richtet sich an Wirtschaftswissenschaftler, Berater,§Manager sowie §Marketing- und Kommunikationsfachleute.

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