Książka Change Management im Public Sector David Zeller

Change Management im Public Sector

Wie kann mit unternehmensinternen Widerständen bei Prozessänderungen in der öffentlichen Verwaltung umgegangen werden?

Autor: David Zeller
Język: Niemiecki
Oprawa: Miękka
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Die öffentliche Verwaltung muss sich im Zuge der §Modernisierung derselben mit Restrukturierungen un...

Informacje o książce

Autor
Język
Niemiecki
Oprawa
Książka - Miękka
Data wydania
2009
strony
112
EAN
9783639004540
Enbook ID
06810599
Waga
170
Wymiary
150 x 220 x 6

Pełny opis

Die öffentliche Verwaltung muss sich im Zuge der §Modernisierung derselben mit Restrukturierungen und §Prozessänderungen auseinandersetzen. Die Gründe sind §vor allem in dem ständig steigenden Kostendruck, §kleineren Budgets, neuen Möglichkeiten der §Informationstechnologie und generellen §gesellschaftlichen Veränderungen zu suchen. Diese §notwendigen Veränderungen führen auch in der §öffentlichen Verwaltung zu unternehmensinternen §Widerständen. Ausgehend von den Auslösern und §Gründen für unternehmensinterne Widerstände wird in §diesem Werk auf die unterschiedlichen Formen von §Widerständen eingegangen. Darauf aufbauend wird §Change Management in der öffentlichen Verwaltung §beleuchtet. Zusätzlich werden unterschiedliche §Change Management Konzepte auf deren Aussagen §hinsichtlich Widerstandsvermeidung geprüft. §Schlussendlich werden spezifische Lösungsansätze zur §Vermeidung bzw. Umgang mit Widerstand im Zuge von §Veränderungen aufgezeigt. Das Buch richtet sich an §Führungskräfte aus der öffentlichen Verwaltung und §Wirtschaftswissenschaftler, aber auch generell an §Führungskräfte die sich mit Veränderungsprojekten §beschäftigen.

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