Książka Cafeteria-Systeme I Lukmann

Cafeteria-Systeme

Zielgerichtete Individualisierung von Entgeltsystemen

Autor: I Lukmann
Język: Niemiecki
Oprawa: Miękka
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Eines der Zielsetzungen von Unternhemen ist die Verbesserung der Mitarbeitereffizienz, da sich hierd...

Informacje o książce

Autor
Język
Niemiecki
Oprawa
Książka - Miękka
Data wydania
2015
strony
18
EAN
9783737933254
ISBN
3737933251
Enbook ID
09490498
Waga
50
Wymiary
178 x 254 x 2

Pełny opis

Eines der Zielsetzungen von Unternhemen ist die Verbesserung der Mitarbeitereffizienz, da sich hierdurch auch der Unternehmenserfolg steigern lässt. (1) Um die Leistungsbereitschaft und damit die Effizienz von Mitarbeitern zu stärken, werden moderne Anreizsysteme umgesetzt: Vor allem die Individualisierung von Entgeltsystemen wird dabei vorangetrieben. Die so genannten Cafeteria-Systeme, ein Auswahltool verschiedener Zusatz- und Sozialleistungen eines Unternehmens, können dabei von Nutzen sein. (3) , (4) Innovative Vergütungssysteme wie zum Beispiel Cafeteria-Systeme bewirken, dass Unternehmen sich positiv von ihren Konkurrenzunternehmen abheben und dadurch die Bindung des Mitarbeiters an das Unternehmen nachhaltig erhöhen können. (13)

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