Książka Assessment-Center Katrin Elisabeth Wolbang

Assessment-Center

Grundlagen, Gestaltung und Weiterentwicklung von Assessment-Centern

Język: Niemiecki
Oprawa: Miękka
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Der entscheidenste Wettbewerbsfaktor, welcher für den Unternehmenserfolg ausschlaggebend ist, sind d...

Informacje o książce

Język
Niemiecki
Oprawa
Książka - Miękka
Data wydania
2011
strony
144
EAN
9783639331110
Enbook ID
06839810
Waga
233
Wymiary
152 x 222 x 11

Pełny opis

Der entscheidenste Wettbewerbsfaktor, welcher für den Unternehmenserfolg ausschlaggebend ist, sind die Qualifikationen der Mitarbeiter. Nicht immer sind die Qualifikationen von potentiellen und bestehenden Mitarbeitern für das Unternehmen offensichtlich. Um das Risiko von starken Fluktuationen und den Verlust des Firmen-Know-hows zu mindern, ist es für jedes Unternehmen von hoher Bedeutung, Potentiale von künftigen und bestehenden Mitarbeitern zu erkennen. Die klassische Assessment-Center-Methode oder Varianten bzw. Weiterentwicklungen dieses Verfahrens dienen sowohl zur Personalauswahl als auch zur Personalentwicklung. Es wird Aufschluss darüber gegeben, wie sowohl die klassische Assessment- Center-Methode als auch die innovativen Assessment- Center-Methoden effektiv angewendet werden können, um jenen Mitarbeiter zu identifizieren, welcher den Anforderungen des Unternehmens bzw. der zu vergebenden Stelle gerecht wird.

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