Responsabilidad solidaria: Cmo mejorar el rendimiento laboral por medio del apoyo

Responsabilidad solidaria: Cmo mejorar el rendimiento laboral por medio del apoyo

Responsabilidad solidaria es la traduccin en espaol de Supportive Accountability, el libro publicado en ingls

Inspire a los empleados y mejore el desempeo con la responsabilidad solidaria

Algunos lderes son demasiado duros. Otros son demasiado indulgentes. Otros se desentienden por completo de la gestin del rendimiento de los empleados. Lograr un equilibrio entre el liderazgo solidario y la responsabilidad es la clave para garantizar que los empleados sean eficaces y productivos.




Sylvia Melena es la diseadora del Modelo de Liderazgo de Responsabilidad SolidariaTM, un marco que ayuda a los lderes a crear un entorno de trabajo atractivo, a la vez que promueve la responsabilidad y mejora el rendimiento.

Responsabilidad solidaria es un libro perfecto para los gerentes y supervisores nuevos y emergentes y para aquellos que buscan un repaso o que tienen dificultades con el rendimiento de los empleados.

A travs de una mezcla de historias, consejos prcticos y herramientas, aprender cmo:



Dominar el arte del liderazgo solidarioInspirar a los empleados para que avancen en la visin de su organizacinSupervisar el rendimiento y el servicio al clienteDirigir conversaciones eficaces para mejorar el desempeoIdentificar los factores crticos del apoyo que desencadenan el rendimientoEmplear el poder del reconocimiento de los empleadosAumentar el desempeo a travs de la disciplina progresivaDocumentar hbilmente